- Introduzione
- Che cos'è l'Onboarding?
- Tipi di metodologie in un piano di onboarding
- Fasi di onboarding
- Conclusione
Questo corso è stato ideato per migliorare la comprensione e le capacità di integrare efficacemente i nuovi dipendenti in un'organizzazione. Imparando le migliori pratiche, le strategie e gli strumenti per un onboarding di successo, potrete contribuire a creare un'esperienza positiva e coinvolgente per i nuovi dipendenti, aumentandone in ultima analisi la produttività, la soddisfazione sul lavoro e la fidelizzazione.
In questo corso imparerete i metodi e le pratiche migliori per facilitare l'adattamento positivo dei nuovi dipendenti alla cultura aziendale. L'onboarding è un processo completo che dura più di un mese e comprende varie fasi, dalla selezione dei candidati alla loro piena integrazione nel ruolo. L'onboarding svolge un ruolo cruciale nel mercato del lavoro moderno. Aiuta i nuovi dipendenti ad adattarsi alla cultura aziendale, fidelizza e aumenta il coinvolgimento. Dalla conformità alla connessione, l'onboarding copre diversi aspetti critici sia per il dipendente che per l'organizzazione. Concentrandosi su un onboarding efficace, le organizzazioni possono trattenere i talenti, aumentare la produttività e creare un'atmosfera lavorativa positiva, mentre i dipendenti possono godere di un senso di appartenenza e di comprensione nel loro ruolo. Il corso è stato progettato per fornire alcune attività pratiche da utilizzare per facilitare la fase di onboarding. Esplorerà le metodologie che possono essere utilizzate nel processo di onboarding e presenterà alcuni strumenti digitali che possono essere utilizzati in questo processo.
Questo corso vi fornirà le conoscenze e le tecniche necessarie per semplificare il processo di onboarding, promuovere un ambiente di lavoro favorevole e garantire che i nuovi dipendenti diventino rapidamente dei validi collaboratori del team.
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FLY2WORK is a strategic partnership in the field of youth education. The project brings together 6 partners from Spain, France, Portugal and Italy. The project aims to promote youth employability by creating a methodology together with a set of tools and best practices that will help companies and, in general, all types of employers (social enterprises, foundations, associations, etc.) to design good onboarding plans that suit your needs.