- Introdução
- Imitação x Inovação
- Modelagem e Adaptação
- Case Zappos
- Estilo Próprio
- Cultura na parede
- Identidade única
- Representar as Pessoas
- Case Grupo Gaia
- Denominação
- Culture Coaching e Conclusão.mp4
Você deseja trabalhar em uma empresa que copia modelos e fórmulas de outras ou que é original e possui um modelo único de se expressar, mostrando a sua verdade?
Toda empresa possui uma cultura organizacional própria, e com esta base podemos identificar em várias empresas de sucesso quais foram os caminhos que percorreram para encontrarem a sua identidade.
Quando uma empresa consegue ter êxito em encontrar a sua essência através do seu estilo próprio, ela irá conseguir também disseminar para o mundo aquilo que representa os ideais de seus colaboradores.
A construção de uma cultura com originalidade vem de um processo de mergulho interno para encontrar formas de apresentar sua missão, seus valores e sua forma de ver o mundo para seus colaboradores e clientes.
Desde os processos de contratação, criação de novos produtos ou serviços, a cultura terá um fator determinante de como as decisões serão tomadas, se elas irão ou não representar o que a empresa acredita.
Podemos nos inspirar com as empresas que já passaram por este caminho e servem de modelo para que a nossa empresa possa inovar e também proporcionar uma cultura verdadeira e única, pois ao nos relacionarmos com empresas podemos perceber o quanto elas são verdadeiras e originais.
Neste curso apresentamos alguns cases de sucesso, reflexões e formas de começar a identificar a sua cultura invisível para que se torne cada vez mais presente no dia-a-dia da empresa.
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Learn idioms and expressions in spoken English with clear and easy-to-understand explanations of each phrase.
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Português:
Acreditamos que as organizações estão "Despertando para uma nova Consciência Corporativa" e a nossa missão é levar Espiritualidade e Cultura Organizacional para as empresas que buscam gerar impacto positivo no mundo e deixar um legado para a humanidade. O projeto nasceu em 2017 através de palestras e treinamentos presenciais, promovendo desde então uma grande transformação nas empresas que buscam se autoconhecer e resgatar a sua essência para fortalecer a sua verdadeira causa.
English:
We believe that organizations are "Awakening to a New Corporate Consciousness" and our mission is to bring Spirituality and Organizational Culture to companies that seek to generate positive impact in the world and leave a legacy for humanity. The project was born in 2017 through in-person lectures and training, promoting a profound transformation in companies that strive for self-awareness and reclaiming their essence to strengthen their true purpose.
Español:
Creemos que las organizaciones están "Despertando a una Nueva Conciencia Corporativa", y nuestra misión es llevar la Espiritualidad y la Cultura Organizacional a las empresas que buscan generar un impacto positivo en el mundo y dejar un legado para la humanidad. El proyecto nació en 2017 a través de conferencias y capacitaciones presenciales, promoviendo desde entonces una gran transformación en las empresas que buscan autoconocerse y rescatar su esencia para fortalecer su verdadera causa.