diseña tu carrera profesional

Perder la pasión por el trabajo es muy común, pero no se trata del fin del camino. Construir una carrera laboral con propósito es posible si usted entiende sus motivaciones y está dispuesto a realizar cambios en su relación con el trabajo. Incluso los profesionales más experimentados pueden sentirse estancados en un puesto o una función; por ello es importante prepararse para el cambio mediante una evaluación racional de sus metas, prioridades y necesidades. Esta compilación incluye consejos de expertos que pueden ayudar a aquellos que desean emprender un cambio en su carrera laboral.

En 1962 el presidente de Estados Unidos, John F. Kennedy, le preguntó a un conserje de la NASA cuáles eran sus tareas: “Ayudo a llevar al hombre a la Luna”, fue su respuesta. En este ejemplo, el conserje encontró sentido y pasión en su trabajo al verse a sí mismo como parte de un proceso más amplio, haciendo suya la misión de la empresa. Él no era quien llegaría a la Luna, pero sabía que su trabajo tenía tanto propósito y sentido como el de los astronautas.

No hay nada de malo si el trabajo se piensa solamente como una fuente de ingresos; millones de personas viven en esta situación a nivel mundial. Sin embargo, un trabajo con propósito no solo mejora el rendimiento y la productividad de ese trabajador en particular, sino que permite interesantes vías de innovación y creatividad. El propósito, sentido y pasión no tienen que ver con las funciones que usted realiza en su puesto de trabajo, sino con los aspectos de su personalidad y la motivación intrínseca que lo movilizan a dar ese extra en el día a día.