- 1-1:日本にとって必要な「働き方のこれから」
- 1-2:テレワークを推進する上での課題
- 2-1:柔軟な働き方を支えるカルチャーと仕組み
- 2-2:Google が実践してきた「分散型ワークスタイル」とは
- 2-3:より良い「 分散型ワークスタイル 」を実現するためのポイント
- 3-1:コミュニケーションの活性化
- 3-2:業務プロセスの変革
- 3-3:透明性の高い情報共有
- 4:サマリー この講座のまとめ
- 最終テスト
- 修了おめでとうございます!
Google はこれまで、「Women Will」「未来の働き方プロジェクト」や「re:Work Japan ( 働くをもっとよいものに。)」といったプロジェクトを通じてテレワークをはじめ、テクノロジー を活用した新しい働き方を提案してきました。Google では、新型コロナウィルス感染症が流行する前から、一つのエリアや拠点にとらわれない働き方「分散型ワークスタイル」を実践してきました。その中で得た経験やノウハウやGoogle が行っている調査分析から得られたデータを基に、これからの企業に求められる「働き方のこれから」を実現するための、具体的なアクションプランを、Google が提供しているツールや事例と共にご紹介します。
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Grow with Google は,Google によるこれからの時代に役立つデジタルスキルの習得をサポートする取り組みです。個人・ビジネス・学生・教育者・スタートアップ・デベロッパーなど,様々なニーズに合わせたトレーニングを提供しており,インターネット上で受講できる「オンライントレーニング」と,セミナーやイベントなどの「オフライン(対面式)トレーニング」があり,Google および Grow with Google パートナーにより提供されています。