Einführung
  • Einleitung Online-Kurs: Mitarbeiter mit Facebook & Instagram finden
  • Praxis-Beispiel: Wie Köche & Kellner für Hotels & Gastronomen gefunden werden
Grundlagen
  • Die 3 wichtigsten Erfolgsfaktoren im Recruiting & HR seit 2022
  • In 200 Sek.: So funktioniert Social Media Recruiting (Facebook, Insta, Tiktok)
  • Praxis-Beispiel (30 Bewerber in 20 Tagen): Hotel & Gastro (+ andere Branchen)
Werbeanzeigen / Ads in Facebook & Instagram (bzw. Meta)
  • Werbeanzeigenmanager von Facebook & Instagram (bzw. Meta) - Überblick
  • Facebook Werbeanzeigen & Meta Ads: Kampagne im Recruiting / Jobsuche erstellen
  • Facebook Werbeanzeigen & Meta Ads: Anzeigengruppe im Recruiting / Jobsuche
  • Facebook Werbeanzeigen & Meta Ads: Anzeige im Recruiting / Jobsuche erstellen
  • Facebook Werbeanzeigen & Meta Ads: Die richtigen Bilder & Videos (Creatives)
  • Facebook Werbeanzeigen & Meta Ads: Die richtigen Texte (Stellenbeschreibungen)
Erweitertes Wissen zu Werbeanzeigen / Ads in Facebook & Instagram (bzw. Meta)
  • Extratipp für noch bessere Stellenausschreibungen & Bilder in Meta Ads
  • Facebook Geheimtipp: Die Werbeanzeigen Ihrer Mitbewerber sehen (Inspiration)
  • FB & Meta Ads: Instant-Formular einrichten im Recruiting / Job-Suche / HR
  • Praxis-Beispiel: Fertig eingerichtete Recruiting Kampagne (RezeptionistIn)
Bewerber abarbeiten & prüfen
  • Kontaktdaten der Bewerber erhalten (Mitarbeiter über Instagram & Facebook)
  • Keine Zeit um es selbst zu machen - und sofort passende Bewerber finden?
  • Muster-Prozess: Alle Bewerber abarbeiten (für bis zu 30 Bewerber pro Woche)
  • Wertschätzung TOP: Alle Bewerber durchrufen (inkl. fertiges Anruf-Skript)
  • Facebook Werbeanzeigen & Meta Ads: Kennzahlen & KPIs lesen im Recruiting / HR
  • Verlorene Bewerber durch Retargeting zurückholen (bei Jobausschreibung, HR, etc)
Bonus-Kapitel
  • Bonus & Abschluss des Kurses