Introdução
- Introdução
- Aula 2. Métodos para a Gestão de pessoas
- Aula 3. Mapeamento de competências
Aula 4. Processo de treinamento
- Gerações
- Processo de treinamento
- Avaliação de desempenho
- Avaliação de desempenho. Modelos
- Recompensas
What you'll learn
- Conhecer os modelos da avaliação do desempenho
- Aprender os fundamentos da gestão de pessoas
Description
Este curso aborda questões fundamentais da Gestão de pessoas, administrando equipes. Falamos sobre os novos papéis da Gestão de pessoas, estratégia organizacional, cultura organizacional, ciclo de atração e desempenho, treinamentos, motivação, comunicação eficaz, mediação de conflitos, feedback, seleção por competências, recompensando pessoas e avaliação de desempenho.
Tipos de avaliação de desempenho e seus modelos.
Método de abordagem didática, em slides e áudio.
The University of Sheffield
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About the instructors
- 4.43 Calificación
- 10795 Estudiantes
- 16 Cursos
Bruna Cunha
Gestora de Recursos Humanos
MBA em Gestão de Recursos Humanos. Pós Graduação em Psicologia Organizacional. Extensão em Gestão de Pessoas e Liderança, extensão em Qualidade de Vida no Trabalho, extensão em Administração do Tempo, extensão em Recrutamento & seleção, extensão em Desenvolvimento Humano. Consultora de Recursos Humanos, especialista em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento humano na Consultoria Positiva RH.
Student feedback
3.75
Course Rating
Reviews
Elaine Mateus Ferraz
03-01-2024
A pessoa que ministrou a aula estava lendo. Se era para ler, eu comprava um livro.
Jessica
19-06-2023
Achei nada didático. Foi bem cansativo. Conteúdo é bom, mas realizar somente leitura deixa entediante.