Desafio 7 dias - Equipes Brilhantes

Ao estudarmos o tema da alta performance empresarial, nos deparamos com conceitos complexos ligados a gestão de pessoas e a psicologia humana. Porém, há 3 pilares que sustentam boa parte da teoria e que são de simples implementação.

* Construir Segurança

* Compartilhar Vulnerabilidades

* Propósito Claro

É claro que não é fácil chegar na alta performance, pois requer principalmente constância, técnica e outras habilidades de liderança para transformar pequensa ações, deixas de pertencimento, em resultados que viram cultura organizacional. De qualquer forma, é totalmente possível, e é isso que gostaríamos de compartilhar nesse curso.

É preciso entender o poder do trabalho em equipe, que o todo é maior que a soma das partes (Aristóteles), ou seja, o resultado do grupo é muito maior do que o resultado invididual das partes somadas.

Como um ambiente saudável favorece o desempenho. Quebrar barreiras da sua cultura atual a ponto de transformar sua equipe em praticamente uma família. É assim que os principais grupos de alta performance descrevem a sensação de trabalhar com desempenho superior.

Ambientes com segurança psicológica, transparência nas relações e clareza de propósito. Esses são os pilares a serem perseguidos pelos líderes que querem destravar todo o potencial da sua equipe e impactar a sociedade com suas entregas.

Apresentamos aqui, pequenas práticas que servirão de pontapé inicial para uma jornada de construção de uma equipe brilhante.