Você está se buscando uma vaga no mercado de trabalho há algum tempo? Anda todos os dias procurando emprego, mas tem a impressão de que falta alguma coisa? Sou o David Palácio e quero fazer um chamado, siga-me nesta jornada da qualificação e conquiste sua vaga!
Neste curso você verá QUATRO PASSOS fundamentais do processo seletivo. Sua jornada da capacitação só termina quando você alcançar seu
O primeiro passo é a INVESTIGAÇÃO! Aqui você vai começar pelas perguntinhas básicas: Quem sou eu no mercado de trabalho? Por onde eu passei durante minha experiência? Onde vou trabalhar?
O segundo passo é a PREPARAÇÃO! Todo processo possui etapas pré-definidas, Com esse passo você vai sair na frente dos outros concorrentes e terá tudo organizado para que você não caia em nenhuma saia justa na hora de fazer o seu currículo.
O terceiro passo é a AÇÃO! Depois que você já adquiriu bagagem necessária investigando sobre você e a empresa querida, além de preparar toda a sua organização e os materiais necessários a seleção, mãos à obra! Nesse passo, vamos juntos à procura do emprego!
O quarto passo é a REALIZAÇÃO! Quem procura, acha! Na etapa da realização você vai saber o que garantir para o momento da entrevista além de dicas para começar causando a Melhor primeira impressão para a empresa.
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Profissional pós-graduando em Educação a Distância e Inovação, com experiência na área de Educação Corporativa, atuando em atuando em cursos de MBA e Educação Executiva em Universidade de renome. Expertise em planejar estratégias e gerenciar diretrizes com foco na formação de talentos para a estrutura organizacional. Experiência consolidada em gestão de projetos de Recursos Humanos, tais como: diversidade & inclusão, capacitação profissional, universidade corporativa, educação à distância (EaD) e projetos sociais. Forte atuação com desenvolvimento humano organizacional (DHO), planejamento pedagógico, trilhas de aprendizagem, treinamento e desenvolvimento (técnicos e comportamentais) e gestão logística de todas as atividades pertinentes à área. Sólido conhecimento em LNT, avaliação de desempenho, avaliação de eficácia de treinamento, elaboração de relatórios gerenciais e acompanhamento de indicadores de desempenho. Profissional altamente capacitado para trabalhar em equipe, dinâmico, com iniciativa, facilidade de aprendizado e de bom relacionamento interpessoal.
