Introduction
- Introduction
- Bienvenue !
- Pictoskills - 4 groupes de compétences pour votre équipe
Activités
- Activité 1 – Sport et équipe
- Activité 2 – présentation croisée
- Activité 3 – drôles de notes
- Activité 4 – valeurs communes
What you'll learn
- organiser et animer des activités brise-glace
Description
BRISER LA GLACE DE FAÇON LUDIQUE... SÉRIEUSEMENT ?
Bien souvent, une sorte de carapace de "glace" empêche les gens de communiquer et de travailler sereinement. Il faut savoir la briser !
Mais créer une véritable équipe, est un art complexe et subtil. Il faut du temps, de la patience et de l'empathie.
Ainsi, selon Bruce Tuckman, il faut passer par quatre phases de développement du groupe : forming, storming, norming et performing. Dans cette série de formations, nous abordons toutes ces problématiques.
Énergisants et ludiques, les activités de team-building peuvent vous aider à susciter parmi les participants un authentique "esprit d'équipe".
En session de quelques heures ou de plusieurs jours, ces événements de cohésion en ressources humaines aideront vos participants à se catapulter collectivement aux sommets de la performance. Et celle-ci ne passe que par une compréhension de l'Autre.
UNE APPROCHE MOTIVANTE ET HUMAINE POUR CRÉER UNE ÉQUIPE
Vous ne pourrez atteindre vos objectifs que si votre équipe est soudée face aux obstales.
Avez-vous cette problématique dans votre entreprise ? Ou souhaitez-vous améliorer vos méthodes ?
La série de formations "Team Building inside" vous propose une approche concrète et directement implémentable.
Vous pensez qu’on ne peut pas créer et faire performer une équipe tout en s’amusant?
Erreur, c’est parfaitement possible et VOUS pouvez le faire pour votre propre équipe!
UNE MÉTHODOLOGIE SIMPLE ET EFFICACE
Pas de chichis, du concret. Nous entrons directement dans le vif du sujet et vous présentons chaque activité :
objectifs
compétences développées (facilement identifiables grâce aux "pictoskills")
matériel nécessaire et préparation
description détaillée
règles de l'activité
vidéos commentées d'événements réels
déroulement et "feedback
NOS CONSEILS et astuces de pros
DES FORMATEURS DE TERRAIN
Nous avons plus d’une décennie d’expérience dans l’organisation et la facilitation de dizaines d’événements de team building impliquant des centaines de participants pour des groupes allant de 7 à 500 personnes, adultes et jeunes.
Nous souhaitons partager avec vous nos connaissances utiles et nos astuces de pros pour vous aider à faire progresser votre équipe à moindre coût.
Que vous soyez déjà dans le domaine des ressources humaines ou pas, vous pourrez facilement implémenter ce cours dans votre organisation.
Vous allez découvrir des activités qui vont stimuler les participants et les inciter à révéler leurs qualités et le plaisir de travailler ensemble.
Alors... CRÉEZ ET VIVEZ L'ESPRIT D'ÉQUIPE !
Chaleureusement,
Olivier Rebiere & Cristina Rebiere
The University of Sheffield
Other Courses
Certificate in Public Health: Principles of Epidemiology
Learn the basics of epidemiology to solve disease outbreak scenarios from start to finish!
20 Crucial Tips to Live Life to the Fullest
A bite-sized and practical course for enrich your personal development, goal setting and productivity
Your Body Language in Business: 7-Day Practical Challenge
Learn to Read People, Gain Confidence, Boost Your Career, Become a Powerful Communicator. 90-min Step-By-Step Process:
About the instructors
- 4.29 Calificación
- 19324 Estudiantes
- 14 Cursos
Olivier Rebiere
Auteur indé & Facilitateur / indie Author & Facilitator
Olivier Rebière est écrivain et formateur en ligne. Il a exercé comme enseignant, manager, entrepreneur et facilitateur expérimenté. Depuis 2013, Olivier a publié un grand nombre de livres numériques traduits dans plusieurs langues et développe actuellement des cours spécialement adaptés aux enseignants, auteurs & apprenants numériques en ligne.
Ses origines:
Après avoir effectué son service militaire comme enseignant en Allemagne, Rebière part pour Bruxelles traiter d'accords contractuels dans l'industrie pharmaceutique. Nommé par le Ministère français des Affaires Étrangères, il sert pendant sept ans en tant que secrétaire général d'institutions culturelles à l'étranger. Avec son épouse, ils décident alors d'investir en Roumanie et fondent une entreprise de team-building qui rencontre le succès puis le premier parc d'aventures jamais créé dans ce pays - construit de leurs mains - qui attirera des milliers de personnes, écoles et entreprises dans la pratique du sport et d'activités de cohésion en pleine nature. La pédagogie d'Olivier Rebière est basée sur l'expérience vécue et l'humanisme.
Domaines de compétence:
management de projet, team building, formation initiale et continue, enseignement, conseil juridique, budgétisation, planification, productivité et stratégie, présence web & web design, coaching, techniques d'écriture, auto-apprentissage, médias, voyage, production vidéo & audio, ludification
_________________ ENGLISH _________________
Short Bio:
Olivier Rebiere is a writer and online instructor. He worked as a teacher, experienced manager, entrepreneur and facilitator. Since 2013, Olivier has been launching a large number of digital e-books in several languages and is developing courses to help online educators, authors & learners.
Origin Story:
After doing his military service as a teacher in Germany, Rebiere packed up for Brussels to handle contractual agreements and give legal advice in the pharmaceutical industry. Appointed by the french Ministry of Foreign Affairs, he served seven years as general secretary in cultural institutions abroad. Rebiere and his wife then decided to invest in Romania and founded a succesful team-building company and the first adventure park ever created in this country - built by their own hands - attracting thousands of people, schools, and companies into practicing sport and bonding activities in nature. Rebiere's pedagogy is based on lived-experience and humanism.
Domains of expertise:
project management, training, team building, teaching, legal advice, budgeting, planning, productivity & strategy, web presence & web design, coaching, writing techniques, self-learning, media, travel, audio & video production, gamification
Student feedback
4.63