講座の目的と内容について
  • この講座の目的
  • 受講対象者
  • 人間関係改善策の根拠
  • 東洋哲学の最高峰〈易経〉とは
  • 職場の人間関係改善策のストーリーを構築し提供します
情報の抽出とストーリー化の方法について
  • 易経から情報を抽出しストーリー化する手順
  • 使用するツール・メソッド・学問領域
  • 情報をフィルタリングする
  • この講座で用いたフィルタリング
  • 職場の構成員をカテゴライズする
  • この講座で用いたカテゴライズ
この講座の活用方法について
  • 講座の活用の仕方
  • シリーズ化を考えています
職場を構成する〈5人のキーパーソン〉の現状分析
  • 社長の状況
  • 同僚の状況
  • 新人の状況
  • 部下の状況
  • 上司の状況
ズバリ!あなたが取るべきアクションはこれだ!
  • あなたの役割と取るべきアクション
ボーナスレクチャー
  • ボーナスレクチャー